辞旧迎新金猪年,超越自我创辉煌
发布时间:2007-01-11 10:06:11
来源:中企动力

——记深圳分公司季度销售大会

200718日晚,深圳分公司在培训室举办了题为:“辞旧迎新,超越自我”的2006年第四季度暨12月份销售大会。深圳分公司商务总监刘朝松、行政总监夏艺桃及全体商务人员参加了本次会议。

销售大会开始,夏总为大会致词,其中给大家推荐了《礼物》这本书,并阐述了书中的三个观点:向过去学习、把握现在、创造将来。夏总也对商务同事寄予新年的期望,提出了更高的要求。

销售大会表彰了200612月和第四季度, 在业绩/开发客户等方面表现优异的个人和团队。另外,本次销售大会还特设了最佳晋级团队奖和最佳稳定团队奖,商务六部以四人升高商,无一人降级的优异成绩拿下最佳晋级团队奖。最佳稳定团队奖被商务四部获得。这两个奖项是为了鼓励员工晋升,激发经理重视团队稳定。

接下来,商务培训部丁慧君通过演示ppt的形式,分享了TST团队野战训练的过程及心得。没有参加的同事如身临其境,热血沸腾,希望通过努力争取下次参加公司的激励活动。至此,深圳分公司已经开始有硝烟弥漫的味道在蔓延,因为我们已经全员备战了。

接下来,大会隆重表彰了第四季度销售冠军团队——商务二部。提到2006年年末的冲刺,商务二部杨经理仍然很激动。杨经理说,月底冲刺那几天,老同事自发主持早会,紧盯部门目标,带头拼搏,互相激励。特别是张攀帅,已身怀六甲,却从来没有请过一天假。最后一天,张攀帅还义务陪同事远赴关外去见客户。正是这样一支团结互助,众志成城,顽强进取的团队创造了深圳分公司的又一个奇迹。杨经理最后说,团队的力量是无穷的,只要大家团结在一起,一切皆有可能。

最后,深圳分公司商务总监刘总对本次大会做了总结。刘总强调了团队的力量,指导商务同事用正确的、积极的观点来辞旧,用超越自我的心态来迎新。刘总提出在新的一年里,着重提高深圳分公司团队的整体素质,提升综合水平,将销售能力上升到一个新的层次。

销售大会在全员合唱<明天会更好>中落下了帷幕。2007年的拼搏也随即拉开序幕, 我们相信明天一定会更好。

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